Background check: entenda a importância dessa análise
07/02/2022
Se fechar negócios no escuro não é a sua praia, então o background check é o procedimento ideal para você!
Na verdade, essa análise é essencial para todos os processos de entrada de novos fornecedores, clientes e colaboradores.
O motivo? Primeiramente ele é um excelente mitigador de riscos em transações comerciais.
Segundo, ele é um facilitador para tomada de decisões estratégicas e em terceiro… bem você descobre no decorrer do texto.
Boa leitura!
O que é background check?
Antes de apresentar o terceiro motivo, deixa eu te explicar o que é background check, tudo bem?
Podemos dizer que o termo, também chamado de verificação de antecedentes, é um complemento à homologação e qualificação de parceiros.
Sua aplicação permite entender o risco de uma negociação entre pessoas e empresas para uma tomada de decisão rápida e assertiva.
Basicamente, essa análise reúne o maior número de informações sobre um CNPJ ou CPF, entregando um panorama completo sobre o comportamento e o histórico daquela pessoa física ou jurídica que deseja trabalhar com você.
Adotar um processo de background check significa reconhecer e interpretar as possíveis ameaças que seus potenciais colaboradores, clientes e fornecedores representam para sua companhia.
Já deu pra perceber que essa é uma daquelas etapas de extrema importância para o sucesso de qualquer operação, certo?
Quais os riscos de não fazer a verificação de antecedentes?
Infelizmente, algumas empresas escolhem erroneamente não fazer o background check durante os processos de negociação.
Com isso, as tentativas de fraudes, golpes, corrupção e crimes cibernéticos aumentam, impactando drasticamente a sustentabilidade do negócio.
Para se ter uma ideia, os brasileiros sofrem uma tentativa de fraude a cada 8 segundos. Assustador, concorda?
Enquanto um fornecedor alinhado com a postura ética da sua companhia aumenta a competitividade de mercado, preserva o compliance e impulsiona a eficiência operacional, um fornecedor crítico pode acarretar:
- Dificuldade de sobrevivência da empresa no mercado
- Desconfiança dos clientes
- Não-conformidade com a qualidade da cadeia produtiva
- Transtornos internos por devoluções excessivas
- Dano reputacional
- Abalo no compliance
- Conflito de interesses
- Riscos de penalidades e ações judiciais
Uma coisa é certeza, Mestre Jedi: o atraso nas entregas é o menor dos problemas que um parceiro ruim pode trazer à sua organização.
Background check e compliance
Manter-se em compliance dentro de um cenário tão competitivo como o mundo dos negócios irá ajudar a manter sua empresa resguardada de autuações, detectar e combater desvios, fraudes e corrupções.
E é exatamente aí que o background check e o compliance se encontram!
Afinal, o background fornece informações de pessoas físicas e jurídicas de maneira segura, garantindo proteção à sua empresa, patrimônio e, claro, aos processos de compliance.
Inclusive, você encontra conteúdos incríveis sobre conformidade e gestão de riscos aqui no blog. Acesse-os abaixo na sequência desta nossa leitura:
Compliance fiscal: seu guia definitivo para evitar riscos e Lei SOx e sua importância para o compliance
É importante dizer que apesar de fazer parte do processo de compliance, o background check envolve várias áreas como recursos humanos, financeiro e jurídico.
Quais os tipos de background check?
De maneira geral, é possível fazê-lo em qualquer relação que envolva uma negociação estratégica. Dá só uma olhada:
Background check de Pessoa Física
Esse tipo de análise é muito útil para processos de contratação, sendo essencial para profissionais do RH.
Afinal, grande parte do sucesso de uma empresa está ligado a contratações certeiras, sobretudo em cargos de liderança.
Assim, a verificação de antecedentes é muito útil para levantar informações indispensáveis para os seus processos internos e objetivos estratégicos.
Do mesmo modo, a situação cadastral de uma pessoa física é algo muito importante para abertura de contas bancárias, matrículas em universidades, compra ou financiamento de imóveis e emissão de passaporte.
Resumidamente, esse procedimento irá ajudar a avaliar se aquele cliente ou colaborador realmente é quem diz ser.
Aliás, um background check minucioso também facilita as rotinas de marketing e onboarding de clientes, podendo ser feito várias vezes ao longo de uma parceria.
Background check de Pessoa Jurídica
No caso das relações com PJs, o background check é muito utilizado para facilitar a seleção, validação e qualificação de fornecedores e profissionais.
O objetivo da verificação é entender o risco da contratação e verificar se os valores éticos entre as empresas estão em sintonia.
Inclusive, é possível compreender se aquele CNPJ atende às principais certificações, a existência de processos judiciais, trabalho análogo à escravidão e indícios de irresponsabilidade socioambiental.
E por que isso é importante?
Bem, vamos supor que você tenha uma empresa de serviços de táxi e ao fazer um background check de um potencial parceiro você percebe que ele tem um processo por assédio sexual.
Logo, a segurança de firmar uma parceria nessas condições é colocada em xeque.
Afinal de contas, em alguns casos sua empresa pode ser tornar corresponsável pelas ações irregulares de fornecedores.
Vale lembrar que assim como na análise de pessoa física, o background de pessoa jurídica pode ser feito durante todo o ciclo de parceria e não apenas na contratação.
Por onde começar?
Antes de tudo, cada empresa tem uma régua para tomada de decisão, afinal, o que serve para uma companhia pode não servir para outra.
Por isso, background check não se trata apenas de levantar qualquer informação sem nenhum critério. Mas sim, filtrar e coletar o que é mais relevante para você de acordo com as particularidades da sua empresa.
Para isso, é importante conhecer a cultura e o posicionamento da sua organização. Assim, você poderá estabelecer regras de negócio e padrões que devem ser atendidos pela cadeia de fornecimento.
Com esses critérios bem-definidos, ficará mais fácil identificar quais informações são necessárias para o cadastro de parceiros. Por exemplo: quais certificações são fundamentais? Qual a disponibilidade de recurso ideal?
No caso de colaboradores e clientes é interessante avaliar a situação do CPF na Receita Federal, movimentações financeiras, participação e o cargo ocupado no quadro societário de outras empresas.
Tudo isso é fundamental para evitar conflito de interesses!
Você encontra algumas dessas informações na internet, como no site da Receita Federal, Polícia Federal ou Sintegra, por exemplo.
VOCÊ TAMBÉM VAI GOSTAR: Conflito de interesses: o que é e como evitar essa situação?
Como trazer mais segurança e agilidade ao processo?
Vale destacar que quanto mais atualizada e confiável for a sua base de dados, mais rápida e assertiva será a sua tomada de decisão.
No entanto, quando feito manualmente, o background check demanda tempo e mobilização de toda equipe e, apesar disso, esses esforços não garantem precisão e segurança ao procedimento.
Imagine cruzar informações e interpretar um grande volume de dados de CNPJ e CPF, um por um. Bem-desgastante não é mesmo?
Uma hora ou outra alguma informação pode passar despercebida, causando complicações na entrada de novos clientes, fornecedores e colaboradores.
A boa notícia é que dá para analisar parceiros de negócios com mais agilidade e assertividade com o uso da tecnologia, que permite uma validação automática dos dados!
O serviço faz uma busca minuciosa em fontes públicas e privadas para estruturar as informações e qualificar aquela empresa ou pessoa.
A tecnologia:
- Analisa e mapeia os riscos de suas parcerias com eficiência
- Otimiza o tempo da equipe, que pode ser aproveitado em tarefas estratégicas
- Reduz a interação humana e, consequentemente, erros manuais
- Coloca um ponto final nos custos desnecessários com refações
- Padroniza os fluxos de trabalho
- Garante escalabilidade nos processos
- Permite monitoramento contínuo
A automação não só garante informações inteligentes e seguras nas transações comerciais como também simplifica o cadastramento de CNPJ e CPF.
Gostou? Então compartilhe este conteúdo com aquela pessoa da sua equipe que assim como você também foge de parcerias críticas!